Les groupes Germe abordent des thèmes très variés, avec l'aide d'intervenants-experts sur le sujet.
Les thèmes abordés, issus du terrain, se répartissent en cinq grandes familles définies par le réseau Germe :
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Conduite de soi en tant que manager
- Conduite des équipes
- Conduite des projets
- Conduite stratégique de l'entreprise
- Ouverture sur l'environnement du management
Quelques exemples de sujets :
Le management de soi
- Gérer son temps,
déléguer
- Savoir dire non
- Identité et étapes de développement
du cadre de direction
- Programmation neuro linguistique (PNL) : outil de communication
- L'analyse transactionelle
Le management des autres
- Savoir recruter et se séparer
de collaborateurs
- Le Style Social Professionnel
- Entretien d'évaluation et de progrès
- Le coaching personnel
- Gestion des conflit individuels et collectifs
Le management et l'ouverture d'esprit
- Gestion et communication de crise
- Le traitement des rumeurs
- Responsabilite pénale du cadre de direction
- Nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC)
- Le management de la qualite par les processus
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